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提名会

来自RIA | Wiki
TsanconBYin留言 | 贡献2019年10月8日 (二) 15:57的版本 历回记录

提名协作制是一个以“时间灵活”与“协调明确”为目标而设计的协作模式。

它是遵循一个固定的周期,定期组织与重新发起的模式,目前我们的设定是以一个月为一个周期。

提名会通过定期组织议事厅的成员更新自己的协作预期,来塑造一个灵活而又明确的协作环境。

小组列表

维组 律组 宣组 策组 理组

历回记录

第零回提名会(7月16日 ——8月31日)

第一回提名会

第二回提名会

标签说明

强度标签

“高”:下个周期我将持续活跃,能够保持可观(半天左右)的响应速度,在提名方向内的任务请优先交给我来处理。

“标”:下个周期我一般活跃,能够保持正常响应,会尽力及时处理好份内的事情。

“低”:下个周期我不太活跃,难以保持正常响应,只在我有空时能搭两把手。

“休”:下个周期我完全不参与协作,大多数时候都看不到我人,只偶尔说两句话或看看群内动态。

“特”:下个周期我有特别的任务需要执行(比如大型规划、网站建设、创作等),我将专注于此。

行动与协作呼叫优先级:高>标>特>低。

方向标签

“维”

运维方向,主场在服内。

1.响应服内成员协助请求(例:死亡掉落补偿、WE协助申请、鸟居创建等)

2.监督服内环境(例:TPS监视、密集生物区块排查、处理盗窃、作弊破、破坏境等违规事件)

3.执行定期活动(例:发放每届的建援、海风湾收租、维护屠龙秩序与乐趣等)

4.负责执行或协助管理策划人提出的活动。

「经营服内的秩序,令Zth世界保持良好运转。」

“宣”

宣发方向,主场在外界。

1.进行一系列小型的创作(例:摄影、短片等)

2.运营微博账户(例:保持内容更新、互动等)

3.维护在各个地方的宣传贴(例:顶贴吧贴、提升MCBBS贴等)

「规划宣传、组织创作,令Zth孕育出耀眼的文化,并向世界讲述我们的故事。」

“策”

策划方向,主场在脑内。

1.策划并组织小型的活动(例:射箭比赛、掘一死战、SUMOU、赛马等)

2.反馈收集与问题整理(观察当下情况,收集各方意见,整理出问题和困难)

3.策划新的游戏规则与机制(例:共鸣鸟居、海风湾、经济系统)

「保持人们的新鲜感与参与度,令世界远离枯燥、永远彩旗飘扬。」

“律”

审核接待与社群方向,主场在群内。

1.审核入服申请并发车;

2.新人接待(在群内欢迎与引导新人,解答新人疑难)

3.纪风委员(监督群内讨论秩序,维护整体氛围)

「迎接并为新人献上温暖的欢迎,维持这里的友善、平和与理智。」

“理”

记录与梳理方向,主场在WIKI。

1.监督WIKI的编辑秩序(巡查是否有恶意编辑、是否有不当编辑等)

2.整理并记录各类活动信息(例:摄影比赛获胜者、龙蛋拿取者、海风湾住客)

3.记录各类突发事件(例:偷窃/作弊案、激烈成员矛盾、服务器大维护、外部事件等)

4.从各个方向丰富WIKI的内容(例:添加鸟居的详细描述、完善地理信息、梳理页面逻辑等)

「令Zth沉淀下悠扬的回响,以不变的文字,留下那匆匆而去的人与故事。」

这两类标签组成了你的提名方案。其中第二项有优先级区别,提名时越靠前的标签代表了你越优先去做的事情。

提名组合示例:

鳕鱼:“高”+“律宣策”,同时备注‘第二个周末xx新作发售,专心爆肝’。

解读:下个周期鳕鱼将持续活跃,他在“律宣策”三个方向进行工作,需要协作或出现任务可以最优先联系他,特别是在“律”这个方向的事情。但要注意他第二个周末绝对没空。