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提名协作制是一个以“时间灵活”与“协调明确”为目标而设计的协作模式。

它是遵循一个固定的周期，定期组织与重新发起的模式，目前我们的设定是以一个月为一个周期。

提名会通过定期组织议事厅的成员更新自己的协作预期，来塑造一个灵活而又明确的协作环境。

== 标签说明 ==

=== 强度标签 ===
“高”：下个周期我将持续活跃，能够保持可观（半天左右）的响应速度，在提名方向内的任务请优先交给我来处理。

“标”：下个周期我一般活跃，能够保持正常响应，会尽力及时处理好份内的事情。

“低”：下个周期我不太活跃，难以保持正常响应，只在我有空时能搭两把手。

“休”：下个周期我完全不参与协作，大多数时候都看不到我人，只偶尔说两句话或看看群内动态。

“特”：下个周期我有特别的任务需要执行（比如大型规划、网站建设、创作等），我将专注于此。

行动与协作呼叫优先级：高>标>特>低。

=== 方向标签 ===

==== “维” ====
运维方向，主场在服内。

1.响应服内成员协助请求（例：死亡掉落补偿、WE协助申请、鸟居创建等）

2.监督服内环境（例：TPS监视、密集生物区块排查、处理盗窃、作弊破、破坏境等违规事件）

3.执行定期活动（例：发放每届的建援、海风湾收租、维护屠龙秩序与乐趣等）

4.负责执行或协助管理策划人提出的活动。<blockquote>「经营服内的秩序，令Zth世界保持良好运转。」</blockquote>

==== “宣” ====
宣发方向，主场在外界。

1.进行一系列小型的创作（例：摄影、短片等）

2.运营微博账户（例：保持内容更新、互动等）

3.维护在各个地方的宣传贴（例：顶贴吧贴、提升MCBBS贴等）<blockquote>「规划宣传、组织创作，令Zth孕育出耀眼的文化，并向世界讲述我们的故事。」</blockquote>

==== “策” ====
策划方向，主场在脑内。

1.策划并组织小型的活动（例：射箭比赛、掘一死战、SUMOU、赛马等）

2.反馈收集与问题整理（观察当下情况，收集各方意见，整理出问题和困难）

3.策划新的游戏规则与机制（例：共鸣鸟居、海风湾、经济系统）<blockquote>「保持人们的新鲜感与参与度，令世界远离枯燥、永远彩旗飘扬。」</blockquote>

==== “律” ====
审核接待与社群方向，主场在群内。

1.审核入服申请并发车；

2.新人接待（在群内欢迎与引导新人，解答新人疑难）

3.纪风委员（监督群内讨论秩序，维护整体氛围）<blockquote>「迎接并为新人献上温暖的欢迎，维持这里的友善、平和与理智。」</blockquote>

==== “理” ====
记录与梳理方向，主场在WIKI。

1.监督WIKI的编辑秩序（巡查是否有恶意编辑、是否有不当编辑等）

2.整理并记录各类活动信息（例：摄影比赛获胜者、龙蛋拿取者、海风湾住客）

3.记录各类突发事件（例：偷窃/作弊案、激烈成员矛盾、服务器大维护、外部事件等）

4.从各个方向丰富WIKI的内容（例：添加鸟居的详细描述、完善地理信息、梳理页面逻辑等）<blockquote>「令Zth沉淀下悠扬的回响，以不变的文字，留下那匆匆而去的人与故事。」</blockquote>

这两类标签组成了你的提名方案。其中第二项有优先级区别，提名时越靠前的标签代表了你越优先去做的事情。

提名组合示例：

鳕鱼：“高”+“律宣策”，同时备注‘第二个周末xx新作发售，专心爆肝’。

解读：下个周期鳕鱼将持续活跃，他在“律宣策”三个方向进行工作，需要协作或出现任务可以最优先联系他，特别是在“律”这个方向的事情。但要注意他第二个周末绝对没空。